Autor

Dr. Sara Thienhaus

Salary Partnerin

Read More
Autor

Dr. Sara Thienhaus

Salary Partnerin

Read More

26. Januar 2023

Article Series

Müssen dienstliche Nachrichten und/oder Anrufe vom Arbeitgeber in der Freizeit beantwortet werden?

  • Briefing
Call To Action Arrow Image

Newsletter-Anmeldung

Wählen Sie aus unserem Angebot Ihre Interessen aus!

Jetzt abonnieren
Jetzt abonnieren

Related Insights

Arbeitsrecht

Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess

BAG: Beschäftigte müssen Überstunden weiterhin beweisen

19. Mai 2022
Briefing

von Dr. Sara Thienhaus

Klicken Sie hier für Details
Arbeitsrecht

Global Mobility – Was ist aus arbeitsrechtlicher Sicht beim Mobilen Arbeiten im Ausland zu beachten?

9. Dezember 2021
Briefing

von Dr. Sara Thienhaus

Klicken Sie hier für Details
Arbeitsrecht

Immer wieder Ärger um die Maske – Außerordentliche Kündigung wegen „Maskenverweigerung“?

Kann einem Maskenverweigerer nach erfolgter Abmahnung fristlos gekündigt werden, obwohl dieser ein Befreiungsattest zum Tragen eines „Rotzlappens“ vorlegt?

12. August 2021
Briefing

von Dr. Sara Thienhaus

Klicken Sie hier für Details